Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Pang Law Group, Inc.

Pang Law Group, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

Pang Law Group, Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $62,400.

Permohonan (LCA)4
Disahkan4
Alamat majikanArcadia, CA
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$62,400
Separuh tengah gaji$53,700–$71,200
Persentil ke-10 hingga ke-90$48,480–$76,480

Adakah Pang Law Group, Inc. menaja visa H-1B?

Pang Law Group, Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 10 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Public Relations Specialist2$71,200
Law Clerk1—
Translator1$45,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20232$62,400
FY20241$45,000
FY20261$80,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Public Relations Specialist$80,000
Tahap II
Arcadia, CA10 Apr 20261 Okt 2026Disahkan
Translator$45,000
Tahap I
Arcadia, CA30 Apr 20241 Okt 2024Disahkan
Public Relations Specialist$62,400
Tahap II
Arcadia, CA28 Jun 20231 Okt 2023Disahkan
Law Clerk$57,138
separuh masa · Tahap I
Arcadia, CA13 Apr 20231 Okt 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).