Laman Utama › Majikan › Pattern Computer, Inc.
Pattern Computer, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan
Pattern Computer, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $141,947.
Adakah Pattern Computer, Inc. menaja visa H-1B?
Pattern Computer, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 1 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Software Engineer - Machine Learning and Computer Vision | 2 | $138,568 |
| Sr. Data Scientist | 1 | $150,000 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $135,188 |
| FY2024 | 1 | $150,000 |
| FY2026 | 1 | $141,947 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer - Machine Learning and Computer Vision | $141,947 Tahap II | Redmond, WA | 1 Apr 2026 | 1 Okt 2026 | Disahkan |
| Sr. Data Scientist | $150,000 Tahap III | Redmond, WA | 23 Apr 2024 | 1 Okt 2024 | Disahkan |
| Software Engineer - Machine Learning and Computer Vision | $135,188 Tahap I | Redmond, WA | 22 Ogo 2023 | 1 Okt 2023 | Disahkan |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).