Laman Utama › Majikan › Pepe Calderin Design Inc.
Pepe Calderin Design Inc.: Gaji H-1B dan penajaan
Pepe Calderin Design Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $54,500.
Adakah Pepe Calderin Design Inc. menaja visa H-1B?
Pepe Calderin Design Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 9 Jan 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Senior Interior Designer | 4 | $54,500 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $52,000 |
| FY2024 | 1 | $54,000 |
| FY2025 | 2 | $57,500 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Interior Designer | $60,000 Tahap II | North Miami, FL | 9 Jan 2025 | 16 Mei 2025 | Disahkan |
| Senior Interior Designer | $55,000 Tahap II | North Miami, FL | 27 Nov 2024 | 16 Mei 2025 | Disahkan |
| Senior Interior Designer | $54,000 Tahap II | North Miami, FL | 12 Mac 2024 | 16 Mei 2024 | Disahkan |
| Senior Interior Designer | $52,000 Tahap II | North Miami, FL | 24 Mac 2023 | 16 Mei 2023 | Disahkan |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).