Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Petty Karma Interactive LLC

Petty Karma Interactive LLC: Gaji H-1B dan penajaan

Petty Karma Interactive LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $80,000.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanAustin, TX
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$80,000
Separuh tengah gaji$74,850–$95,000
Persentil ke-10 hingga ke-90$71,761–$104,000

Adakah Petty Karma Interactive LLC menaja visa H-1B?

Petty Karma Interactive LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 1 Apr 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Lead Environment Artist2$74,850
Player Community & Partner Success Manager1$110,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20253$80,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Lead Environment Artist$69,701
Tahap I
Shoreline, WA1 Apr 20258 Apr 2025Disahkan
Lead Environment Artist$80,000
Tahap I
Shoreline, WA17 Mac 202525 Mac 2025Disahkan, kemudian ditarik balik
Player Community & Partner Success Manager$110,000
E-3 · Tahap I
Austin, TX13 Nov 202418 Dis 2024Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).