Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Pillar Clinical Research, LLC

Pillar Clinical Research, LLC: Gaji H-1B dan penajaan

Pillar Clinical Research, LLC memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $84,282.

Permohonan (LCA)4
Disahkan3
Alamat majikanRichardson, TX
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$84,282
Separuh tengah gaji$72,141–$98,218
Persentil ke-10 hingga ke-90$64,856–$106,580

Adakah Pillar Clinical Research, LLC menaja visa H-1B?

Pillar Clinical Research, LLC memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 11 Jul 2024. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Clinical Scientist4$84,282

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20244$84,282

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Clinical Scientist$112,154–$115,000
Tahap III
Richardson, TX11 Jul 202430 Sep 2024Disahkan
Clinical Scientist$60,000–$80,000
Tahap I
Richardson, TX30 Apr 20241 Okt 2024Disahkan
Clinical Scientist$84,282–$90,000
Tahap II
Richardson, TX26 Apr 20241 Okt 2024Disahkan
Clinical Scientist—
Tahap I
Richardson, TX26 Apr 20241 Okt 2024Ditolak

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).