Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › The Pingry Corporation

The Pingry Corporation: Gaji H-1B dan penajaan

The Pingry Corporation memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 2. Gaji median yang ditawarkan: $69,712.

Permohonan (LCA)3
Disahkan2
Alamat majikanBasking Ridge, NJ
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$69,712
Separuh tengah gaji$66,856–$72,569
Persentil ke-10 hingga ke-90$65,142–$74,282

Adakah The Pingry Corporation menaja visa H-1B?

The Pingry Corporation memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 9 Mei 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Upper and Middle School French Teacher2$64,000
Lower School Music Coordinator1$75,425

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20232$64,000
FY20251$75,425

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Lower School Music Coordinator$75,425
Tahap II
Short Hills, NJ9 Mei 202514 Jul 2025Disahkan
Upper and Middle School French Teacher$64,000
Tahap I
Basking Ridge, NJ1 Mei 202314 Ogo 2023Ditarik balik
Upper and Middle School French Teacher$64,000
Tahap I
Basking Ridge, NJ1 Mei 202314 Ogo 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).