Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Pixeland Technologies, Inc.

Pixeland Technologies, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

Pixeland Technologies, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $115,586.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanSunnyvale, CA
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$115,586
Separuh tengah gaji$115,586–$120,293
Persentil ke-10 hingga ke-90$115,586–$123,117

Adakah Pixeland Technologies, Inc. menaja visa H-1B?

Pixeland Technologies, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 24 Apr 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Software Engineer/CEO1$115,586
Software Engineer1$115,586
Product Designer1$125,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20231$115,586
FY20251$125,000
FY20261$115,586

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Product Designer$125,000
Tahap I
San Francisco, CA24 Apr 20251 Okt 2025Disahkan
Software Engineer$115,586
Tahap I
Sunnyvale, CA29 Jun 20236 Jul 2023Disahkan, kemudian ditarik balik
Software Engineer/CEO$115,586
Tahap I
Sunnyvale, CA2 Mei 20235 Mei 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).