Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Plant Health Care, Inc.

Plant Health Care, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

Plant Health Care, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $113,000.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanHolly Springs, NC
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$113,000
Separuh tengah gaji$109,000–$113,000
Persentil ke-10 hingga ke-90$106,600–$113,000

Adakah Plant Health Care, Inc. menaja visa H-1B?

Plant Health Care, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 21 Nov 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Fermentation Scientist1$105,000
Scientist, Molecular Biologists1$113,000
Molecular Biologist Scientist1$113,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20241$105,000
FY20262$113,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Molecular Biologist Scientist$113,000
Tahap II
Seattle, WA21 Nov 202521 Nov 2025Disahkan
Scientist, Molecular Biologists$113,000
Tahap II
Seattle, WA6 Nov 20257 Nov 2025Disahkan
Fermentation Scientist$105,000
Tahap II
Seattle, WA24 Mei 20241 Okt 2024Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).