Laman Utama › Majikan › Plasman SC Inc.
Plasman SC Inc.: Gaji H-1B dan penajaan
Plasman SC Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $82,670.
Adakah Plasman SC Inc. menaja visa H-1B?
Plasman SC Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 8 Mei 2024. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Engineering Manager | 1 | $150,000 |
| Product Engineer | 1 | $80,340 |
| Quality Engineer | 1 | $76,500 |
| Tooling Engineer | 1 | $85,000 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $115,170 |
| FY2024 | 2 | $80,750 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Tooling Engineer | $85,000–$95,000 Tahap II | Greer, SC | 8 Mei 2024 | 1 Okt 2024 | Disahkan |
| Engineering Manager | $150,000 Tahap IV | Greer, SC | 26 Apr 2023 | 8 Mei 2023 | Disahkan |
| Product Engineer | $80,340 Tahap II | Greer, SC | 5 Apr 2023 | 1 Okt 2023 | Disahkan |
| Quality Engineer | $76,500 Tahap II | Greer, SC | 6 Mei 2022 | 1 Okt 2022 | Disahkan, kemudian ditarik balik |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).