Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Plutus Technology Solutions Inc.

Plutus Technology Solutions Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

Plutus Technology Solutions Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 2. Gaji median yang ditawarkan: $215,000.

Permohonan (LCA)3
Disahkan2
Alamat majikanChicago, IL
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$215,000
Separuh tengah gaji$210,000–$220,000
Persentil ke-10 hingga ke-90$207,000–$223,000

Adakah Plutus Technology Solutions Inc. menaja visa H-1B?

Plutus Technology Solutions Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 9 Mac 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Risk Advisory Practice Lead2$225,000
ServiceNow Technical Architect1$205,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20263$215,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
ServiceNow Technical Architect$205,000
Tahap III
Piscataway, NJ9 Mac 202620 Apr 2026Disahkan
Risk Advisory Practice Lead$225,000
Tahap III
Katy, TX10 Feb 20262 Mac 2026Disahkan
Risk Advisory Practice Lead$225,000
Tahap III
Chicago, IL9 Feb 20262 Mac 2026Ditarik balik

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).