Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Potomac Electric Corporation

Potomac Electric Corporation: Gaji H-1B dan penajaan

Potomac Electric Corporation memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $67,000.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanBoston, MA
Median gaji yang ditawarkan$67,000
Separuh tengah gaji$66,000–$67,500
Persentil ke-10 hingga ke-90$65,400–$67,800

Adakah Potomac Electric Corporation menaja visa H-1B?

Potomac Electric Corporation memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 14 Ogo 2024. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Manufacturing Production Manager3$67,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20243$67,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Manufacturing Production Manager$67,000–$80,000
H-1B1 (Chile) · Tahap II
Boston, MA14 Ogo 202416 Sep 2024Disahkan
Manufacturing Production Manager$65,000–$70,000
H-1B1 (Chile) · Tahap II
Boston, MA16 Okt 202323 Okt 2023Disahkan
Manufacturing Production Manager$68,000
H-1B1 (Chile) · Tahap II
Boston, MA6 Okt 202316 Okt 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).