Laman Utama › Majikan › Power Life Sciences Inc.
Power Life Sciences Inc.: Gaji H-1B dan penajaan
Power Life Sciences Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $140,000.
Adakah Power Life Sciences Inc. menaja visa H-1B?
Power Life Sciences Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 15 Apr 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Lead Solutions Engineer | 3 | $140,000 |
| Software Engineer | 1 | $156,000 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2024 | 3 | $140,000 |
| FY2025 | 1 | $156,000 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $156,000 Tahap II | San Francisco, CA | 15 Apr 2025 | 1 Okt 2025 | Disahkan |
| Lead Solutions Engineer | $140,000 Tahap III | Carmel, IN | 12 Ogo 2024 | 12 Dis 2024 | Disahkan |
| Lead Solutions Engineer | $140,000 Tahap III | Carmel, IN | 23 Jul 2024 | 12 Dis 2024 | Disahkan |
| Lead Solutions Engineer | $140,000 Tahap III | Carmel, IL | 22 Jul 2024 | 12 Dis 2024 | Ditarik balik |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).