Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Print Management Partners Inc.

Print Management Partners Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

Print Management Partners Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $102,690.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanDes Plaines, IL
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$102,690
Separuh tengah gaji$102,690–$104,624
Persentil ke-10 hingga ke-90$102,690–$105,784

Adakah Print Management Partners Inc. menaja visa H-1B?

Print Management Partners Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 15 Apr 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Senior .NET Developer2$102,690
Senior Software Analyst1$106,558

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20242$102,690
FY20251$106,558

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Senior Software Analyst$106,558–$150,000
Tahap II
Oak Brook, IL15 Apr 202530 Sep 2025Disahkan
Senior .NET Developer$102,690–$150,000
Tahap II
Oak Brook, IL13 Mac 202412 Sep 2024Disahkan
Senior .NET Developer$102,690–$150,000
Tahap II
Oak Brook, IL16 Feb 20249 Ogo 2024Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).