Laman Utama › Majikan › Provo City School District

Provo City School District: Gaji H-1B dan penajaan

Provo City School District memfailkan 29 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 28. Gaji median yang ditawarkan: $70,176.

Adakah Provo City School District menaja visa H-1B?

Provo City School District memfailkan 29 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 1 Dis 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Permohonan Kad Hijau (PERM) di Provo City School District: 3 →

Gaji mengikut jawatan

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahap gaji lazim

• Tahap I (permulaan)25%
• Tahap II (berkelayakan)14%
• Tahap III (berpengalaman)36%
• Tahap IV (kompeten sepenuhnya)25%

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

• Provo, UT29

Pekerjaan

• Elementary School Teachers, Except Special Education11
• Special Education Teachers, Elementary School6
• Special Education Teachers, All Other3
• Middle School Teachers, Except Special and Career/Technical Education2
• Secondary School Teachers, Except Special and Career/Technical Education2
• Speech-Language Pathologists2
• Teachers and Instructors, All Other1
• Educational, Guidance, and Career Counselors and Advisors1
• Mathematical Science Teachers, Postsecondary1

Permohonan terkini

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).