Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Purpose Brands Intermediate, LLC

Purpose Brands Intermediate, LLC: Gaji H-1B dan penajaan

Purpose Brands Intermediate, LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $128,000.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanWoodbury, MN
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$128,000
Separuh tengah gaji$120,375–$166,500
Persentil ke-10 hingga ke-90$115,800–$189,600

Adakah Purpose Brands Intermediate, LLC menaja visa H-1B?

Purpose Brands Intermediate, LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 7 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Staff Technical Program Manager1$205,000
HRMS Database Administrator1$112,750
Data Engineer1$128,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20263$128,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Data Engineer$128,000
Tahap II
Boca Raton, FL7 Mei 20266 Sep 2026Disahkan
HRMS Database Administrator$112,750
Tahap II
Boca Raton, FL9 Apr 20261 Okt 2026Disahkan
Staff Technical Program Manager$205,000
Tahap IV
Woodbury, MN5 Feb 202616 Feb 2026Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).