Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Python Logistics, LLC

Python Logistics, LLC: Gaji H-1B dan penajaan

Python Logistics, LLC memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $55,500.

Permohonan (LCA)4
Disahkan4
Alamat majikanDoral, FL
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$55,500
Separuh tengah gaji$55,000–$59,625
Persentil ke-10 hingga ke-90$55,000–$66,150

Adakah Python Logistics, LLC menaja visa H-1B?

Python Logistics, LLC memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 16 Jun 2023. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Market Research Analyst2$55,000
Economic Analyst1$70,500
Operations Research Analyst1$56,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20234$55,500

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Economic Analyst$70,500
Tahap I
Doral, FL16 Jun 20231 Okt 2023Disahkan
Operations Research Analyst$56,000
Tahap II
Doral, FL15 Jun 20231 Okt 2023Disahkan
Market Research Analyst$55,000
Tahap II
Doral, FL15 Jun 20231 Okt 2023Disahkan
Market Research Analyst$55,000
Tahap II
Doral, FL15 Jun 20231 Okt 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).