Laman Utama › Majikan › Q9 Software LLC

Q9 Software LLC: Gaji H-1B dan penajaan

Q9 Software LLC memfailkan 59 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 59. Gaji median yang ditawarkan: $109,300.

Majikan bergantung H-1B mempunyai bahagian besar pekerja H-1B (contohnya 15% atau lebih daripada tenaga kerja 51 orang atau lebih) dan mesti mengikuti peraturan tambahan untuk tidak menggantikan pekerja AS.

Adakah Q9 Software LLC menaja visa H-1B?

Q9 Software LLC memfailkan 59 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 27 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Permohonan Kad Hijau (PERM) di Q9 Software LLC: 8 →

Gaji mengikut jawatan

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahap gaji lazim

• Tahap I (permulaan)5%
• Tahap II (berkelayakan)95%

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

• German Town, MD8
• Germantown, MD6
• Westlake, TX5
• Richmond, VA3
• Miami Lakes, FL2
• Plano, TX2
• Dallas, TX2
• Frankenmuth, MI2
• McLean, VA2
• Portage, MI2
• Palatine, IL2
• New York, NY2
• Bridgewater Township, NJ1
• Pittsburgh, PA1
• Louisville, KY1
• Scottsdale, AZ1
• Harrisburg, PA1
• Irving, TX1
• Tysons, VA1
• Mc Lean, VA1

Pekerjaan

• Software Developers56
• Information Security Analysts2
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1

Permohonan terkini

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).