Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › QSS Technosoft Inc

QSS Technosoft Inc: Gaji H-1B dan penajaan

QSS Technosoft Inc memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $70,054.

Permohonan (LCA)4
Disahkan4
Alamat majikanBloomington, MN
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$70,054
Separuh tengah gaji$65,000–$75,800
Persentil ke-10 hingga ke-90$65,000–$77,045

Adakah QSS Technosoft Inc menaja visa H-1B?

QSS Technosoft Inc memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 13 Jun 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Computer Programmer2$71,438
Sr. Software Engineer1$65,000
Software Engineer1$75,109

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20233$65,000
FY20251$75,109

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Software Engineer$75,109
Tahap I
Bloomington, MN13 Jun 20251 Okt 2025Disahkan
Computer Programmer$77,875
Tahap I
Bloomington, MN17 Ogo 20231 Okt 2023Disahkan
Computer Programmer$65,000
Tahap I
Bloomington, MN14 Jun 20231 Okt 2023Disahkan
Sr. Software Engineer$65,000
Tahap I
Bloomington, MN13 Jun 20231 Okt 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).