Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Quadrant IQ Solutions LLC

Quadrant IQ Solutions LLC: Gaji H-1B dan penajaan

Quadrant IQ Solutions LLC memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $90,210.

Permohonan (LCA)4
Disahkan4
Alamat majikanAlpharetta, GA
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$90,210
Separuh tengah gaji$89,782–$97,589
Persentil ke-10 hingga ke-90$89,013–$110,870

Adakah Quadrant IQ Solutions LLC menaja visa H-1B?

Quadrant IQ Solutions LLC memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 18 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
ERP Analyst - SCM2$90,210
Business Analyst1$88,500
Data Engineer1$119,725

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20253$90,210
FY20261$119,725

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Data Engineer$119,725
Tahap III
Troy, MI18 Mei 20261 Okt 2026Disahkan
Business Analyst$88,500
Tahap II
Atlanta, GA30 Apr 20251 Okt 2025Disahkan
ERP Analyst - SCM$90,210
Tahap II
Alpharetta, GA31 Jan 20253 Feb 2025Disahkan
ERP Analyst - SCM$90,210
Tahap II
Alpharetta, GA21 Jan 202527 Jan 2025Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).