Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › R2Net Inc.

R2Net Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

R2Net Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $75,296.

Permohonan (LCA)4
Disahkan4
Alamat majikanNew York, NY
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$75,296
Separuh tengah gaji$68,869–$85,020
Persentil ke-10 hingga ke-90$68,869–$90,954

Adakah R2Net Inc. menaja visa H-1B?

R2Net Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 13 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Operations Analyst2$68,869
Supply and Demand Analyst1$81,723
Sr. Analyst, Demand Planner1$94,910

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20241$81,723
FY20263$68,869

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Operations Analyst$68,869–$80,000
Tahap I
New York, NY13 Mei 20261 Okt 2026Disahkan
Sr. Analyst, Demand Planner$94,910–$95,000
Tahap II
New York, NY6 Mei 20261 Okt 2026Disahkan
Operations Analyst$68,869–$80,000
Tahap I
New York, NY6 Mei 20261 Okt 2026Disahkan
Supply and Demand Analyst$81,723–$85,000
Tahap I
Akron, OH13 Mei 20241 Okt 2024Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).