Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Rajant Corporation

Rajant Corporation: Gaji H-1B dan penajaan

Rajant Corporation memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $110,000.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanMalvern, PA
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$110,000
Separuh tengah gaji$103,000–$120,000
Persentil ke-10 hingga ke-90$98,800–$126,000

Adakah Rajant Corporation menaja visa H-1B?

Rajant Corporation memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 14 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Engineering Compliance Manager1$96,000
Machine Learning Scientist1$130,000
Artificial Intelligence Scientist1$110,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20231$96,000
FY20241$130,000
FY20261$110,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Artificial Intelligence Scientist$110,000
Tahap II
Malvern, PA14 Apr 20261 Okt 2026Disahkan
Machine Learning Scientist$130,000
Tahap III
Malvern, PA17 Apr 20241 Okt 2024Disahkan
Engineering Compliance Manager$96,000
Tahap II
Malvern, PA3 Mac 20231 Jul 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).