Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Ramble On Partners LLC

Ramble On Partners LLC: Gaji H-1B dan penajaan

Ramble On Partners LLC memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $45,760.

Permohonan (LCA)4
Disahkan4
Alamat majikanBrooklyn, NY
Median gaji yang ditawarkan$45,760
Separuh tengah gaji$43,680–$51,820
Persentil ke-10 hingga ke-90$39,936–$62,728

Adakah Ramble On Partners LLC menaja visa H-1B?

Ramble On Partners LLC memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 4 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Baker3$45,760
Sous Chef1$70,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20241$37,440
FY20263$45,760

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Baker$45,760–$52,000
H-1B1 (Singapura) · Tahap II
Brooklyn, NY4 Jun 202615 Jun 2026Disahkan
Baker$45,760–$52,000
H-1B1 (Singapura) · Tahap II
Brooklyn, NY21 Mei 202615 Jun 2026Disahkan
Sous Chef$70,000–$75,000
H-1B1 (Singapura)
Brooklyn, NY21 Feb 202623 Feb 2026Disahkan, kemudian ditarik balik
Baker$37,440–$47,840
H-1B1 (Singapura) · Tahap II
Brooklyn, NY18 Jul 20242 Ogo 2024Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).