Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › RC Law LLP

RC Law LLP: Gaji H-1B dan penajaan

RC Law LLP memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $110,000.

Permohonan (LCA)4
Disahkan3
Alamat majikanMiami, FL
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$110,000
Separuh tengah gaji$109,194–$127,500
Persentil ke-10 hingga ke-90$108,711–$138,000

Adakah RC Law LLP menaja visa H-1B?

RC Law LLP memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 20 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Junior Associate Attorney2$110,000
Associate Attorney1$108,389
Senior Associate Attorney1$145,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20243$109,194
FY20261$145,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Senior Associate Attorney$145,000–$165,000
Tahap II
Miami, FL20 Apr 202630 Apr 2026Disahkan
Associate Attorney$108,389–$130,000
Tahap II
Miami, FL31 Mei 20241 Okt 2024Disahkan
Junior Associate Attorney$110,000–$130,000
Tahap II
Miami, FL12 Okt 20231 Nov 2023Disahkan
Junior Associate Attorney—
Tahap II
Miami, FL10 Okt 20231 Nov 2023Ditolak

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).