Laman Utama › Majikan › RDIC, Inc.
RDIC, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan
RDIC, Inc. memfailkan 5 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 5. Gaji median yang ditawarkan: $140,000.
Adakah RDIC, Inc. menaja visa H-1B?
RDIC, Inc. memfailkan 5 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 10 Jul 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Software Developer | 5 | $140,000 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | $140,000 |
| FY2025 | 3 | $126,090 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $126,090–$140,000 Tahap II | Ashburn, VA | 10 Jul 2025 | 15 Sep 2025 | Disahkan |
| Software Developer | $150,758–$160,000 Tahap III | Ashburn, VA | 10 Jul 2025 | 15 Sep 2025 | Disahkan |
| Software Developer | $140,000 Tahap II | Herndon, VA | 26 Ogo 2024 | 2 Sep 2024 | Disahkan |
| Software Developer | $140,000 Tahap IV | Troy, MI | 25 Jan 2024 | 1 Feb 2024 | Disahkan |
| Software Developer | $95,000–$115,000 Tahap II | Manor, TX | 7 Jun 2023 | 1 Okt 2023 | Disahkan, kemudian ditarik balik |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).