Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Real Advantage Title Insurance Company

Real Advantage Title Insurance Company: Gaji H-1B dan penajaan

Real Advantage Title Insurance Company memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $80,000.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanSanta Ana, CA
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$80,000
Separuh tengah gaji$77,544–$92,000
Persentil ke-10 hingga ke-90$76,070–$99,200

Adakah Real Advantage Title Insurance Company menaja visa H-1B?

Real Advantage Title Insurance Company memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 21 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Staff Accountant2$77,544
Senior Statutory Accountant1$104,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20231$75,088
FY20262$92,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Senior Statutory Accountant$104,000
Tahap III
Santa Ana, CA21 Apr 202621 Ogo 2026Disahkan
Staff Accountant$80,000
Tahap I
Santa Ana, CA25 Mac 202621 Ogo 2026Disahkan
Staff Accountant$75,088
Tahap II
Santa Ana, CA16 Ogo 202321 Ogo 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).