Laman Utama › Majikan › Red Oak Sourcing, LLC
Red Oak Sourcing, LLC: Gaji H-1B dan penajaan
Red Oak Sourcing, LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $105,174.
Adakah Red Oak Sourcing, LLC menaja visa H-1B?
Red Oak Sourcing, LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 5 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Manager, Strategy & Analytics | 1 | $112,874 |
| Strategy Analyst | 1 | $74,008 |
| Senior Analyst, Strategy & Analytics | 1 | $105,174 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $112,874 |
| FY2025 | 1 | $74,008 |
| FY2026 | 1 | $105,174 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Analyst, Strategy & Analytics | $105,174 Tahap I | Foxboro, MA | 5 Mei 2026 | 1 Okt 2026 | Disahkan |
| Strategy Analyst | $74,008 Tahap I | Foxborough, MA | 15 Mei 2024 | 1 Okt 2024 | Disahkan, kemudian ditarik balik |
| Manager, Strategy & Analytics | $112,874 Tahap III | Foxborough, MA | 30 Mei 2023 | 1 Okt 2023 | Disahkan |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).