Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › RELM, Inc.

RELM, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

RELM, Inc. memfailkan 5 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 5. Gaji median yang ditawarkan: $75,000.

Permohonan (LCA)5
Disahkan5
Alamat majikanLos Angeles, CA
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$75,000
Separuh tengah gaji$68,245–$76,000
Persentil ke-10 hingga ke-90$68,245–$81,867

Adakah RELM, Inc. menaja visa H-1B?

RELM, Inc. memfailkan 5 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 29 Apr 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Landscape Designer5$75,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20232$75,500
FY20241$85,779
FY20252$68,245

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Landscape Designer$68,245
Tahap I		Los Angeles, CA29 Apr 20251 Okt 2025Disahkan
Landscape Designer$68,245
Tahap I		Los Angeles, CA18 Apr 20251 Okt 2025Disahkan
Landscape Designer$85,779
E-3 · Tahap II		Los Angeles, CA1 Mei 202418 Jun 2024Disahkan
Landscape Designer$75,000
Tahap II		Los Angeles, CA30 Mei 20231 Okt 2023Disahkan
Landscape Designer$76,000
Tahap II		Los Angeles, CA26 Okt 20227 Nov 2022Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).