Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Remedybiz Inc

Remedybiz Inc: Gaji H-1B dan penajaan

Remedybiz Inc memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $150,000.

Permohonan (LCA)4
Disahkan4
Alamat majikanReston, VA
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$150,000
Separuh tengah gaji$110,000–$192,500
Persentil ke-10 hingga ke-90$110,000–$197,000

Adakah Remedybiz Inc menaja visa H-1B?

Remedybiz Inc memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 11 Ogo 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Sr. Principal Architect2$195,000
Research Associate Scientist2$110,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20241$190,000
FY20253$110,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Sr. Principal Architect$200,000
Tahap IV
Holly Springs, NC11 Ogo 202511 Ogo 2025Disahkan
Research Associate Scientist$110,000
Tahap II
Bethesda, MD5 Feb 20255 Feb 2025Disahkan
Research Associate Scientist$110,000
Tahap II
Bethesda, MD5 Feb 20255 Feb 2025Disahkan
Sr. Principal Architect$190,000
Tahap IV
Holly Springs, NC12 Mac 202419 Mac 2024Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).