Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › RenAlt USA LLC

RenAlt USA LLC: Gaji H-1B dan penajaan

RenAlt USA LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $120,000.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanLos Angeles, CA
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$120,000
Separuh tengah gaji$107,500–$235,000
Persentil ke-10 hingga ke-90$100,000–$304,000

Adakah RenAlt USA LLC menaja visa H-1B?

RenAlt USA LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 15 Jun 2023. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Chief Operating Officer1$350,000
Utility Design & Development Manager1$95,000
Technology Product Development Manager1$120,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20233$120,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Chief Operating Officer$350,000–$450,000
Tahap IV
Los Angeles, CA15 Jun 20231 Okt 2023Disahkan
Utility Design & Development Manager$95,000–$105,000
Tahap I
Somerville, TX15 Jun 20231 Okt 2023Disahkan
Technology Product Development Manager$120,000–$130,000
Tahap II
Somerville, TX15 Jun 20231 Okt 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).