Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Renner and Company, CPA, PC

Renner and Company, CPA, PC: Gaji H-1B dan penajaan

Renner and Company, CPA, PC memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $82,350.

Permohonan (LCA)4
Disahkan4
Alamat majikanAlexandria, VA
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$82,350
Separuh tengah gaji$72,025–$94,000
Persentil ke-10 hingga ke-90$70,810–$97,600

Adakah Renner and Company, CPA, PC menaja visa H-1B?

Renner and Company, CPA, PC memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 8 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Staff Accountant3$72,700
In-Charge Accountant1$100,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20251$70,000
FY20263$92,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Staff Accountant$92,000
Tahap II
Alexandria, VA8 Apr 20261 Okt 2026Disahkan
In-Charge Accountant$100,000
Tahap II
Alexandria, VA8 Apr 20261 Okt 2026Disahkan
Staff Accountant$72,700
Tahap I
Alexandria, VA7 Apr 20261 Okt 2026Disahkan
Staff Accountant$70,000
Tahap I
Alexandria, VA18 Apr 20251 Okt 2025Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).