Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Renovation Brands, LLC

Renovation Brands, LLC: Gaji H-1B dan penajaan

Renovation Brands, LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $141,831.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanFlorence, AL
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$141,831
Separuh tengah gaji$123,446–$168,884
Persentil ke-10 hingga ke-90$112,414–$185,115

Adakah Renovation Brands, LLC menaja visa H-1B?

Renovation Brands, LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 8 Jan 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Product and Development Manager, eCommerce2$168,884
Senior Product Designer1$105,060

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20231$195,936
FY20252$123,446

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Senior Product Designer$105,060
Tahap II
Austin, TX8 Jan 20255 Jul 2025Disahkan
Product and Development Manager, eCommerce$141,831
Tahap II
Porter Ranch, CA8 Jan 20255 Jul 2025Disahkan
Product and Development Manager, eCommerce$195,936
Tahap IV
Porter Ranch, CA27 Apr 202327 Apr 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).