Laman Utama › Majikan › Ritz FMS Inc
Ritz FMS Inc: Gaji H-1B dan penajaan
Ritz FMS Inc memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $86,309.
Adakah Ritz FMS Inc menaja visa H-1B?
Ritz FMS Inc memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 7 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Training and Development Specialist | 1 | $66,560 |
| Web Developer | 1 | $90,000 |
| Operations Specialist | 1 | $82,618 |
| Business Operation Specialist | 1 | $101,200 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2026 | 4 | $86,309 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Operations Specialist | $82,618 Tahap II | West Covina, CA | 7 Mei 2026 | 1 Okt 2026 | Disahkan |
| Business Operation Specialist | $101,200 Tahap III | Ste 307, CA | 7 Mei 2026 | 1 Okt 2026 | Disahkan |
| Web Developer | $90,000 Tahap II | West Covina, CA | 7 Mei 2026 | 1 Okt 2026 | Disahkan |
| Training and Development Specialist | $66,560 Tahap II | West Covina, CA | 16 Apr 2026 | 1 Okt 2026 | Disahkan |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).