Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › RiverSource Distributors, Inc.

RiverSource Distributors, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

RiverSource Distributors, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $75,109.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanMinneapolis, MN
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$75,109
Separuh tengah gaji$75,109–$107,204
Persentil ke-10 hingga ke-90$75,109–$126,460

Adakah RiverSource Distributors, Inc. menaja visa H-1B?

RiverSource Distributors, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 2 Feb 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Business Systems Analyst II2$75,109
Senior Data Scientist Manager1$139,298

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20253$75,109

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Business Systems Analyst II$75,109–$91,800
Tahap I
Minneapolis, MN2 Feb 202511 Feb 2025Disahkan
Business Systems Analyst II$75,109–$91,800
Tahap I
Minneapolis, MN27 Jan 202511 Mac 2025Disahkan
Senior Data Scientist Manager$139,298–$170,000
Tahap IV
Minneapolis, MN21 Jan 20254 Feb 2025Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).