Laman Utama › Majikan › Rivington Holdings Inc.
Rivington Holdings Inc.: Gaji H-1B dan penajaan
Rivington Holdings Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $151,154.
Adakah Rivington Holdings Inc. menaja visa H-1B?
Rivington Holdings Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 21 Jul 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Customer Operations | 1 | $97,500 |
| Senior Data Engineer | 1 | $151,154 |
| Senior Software Engineer (Full Stack) | 1 | $189,592 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2025 | 2 | $170,373 |
| FY2026 | 1 | $97,500 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Software Engineer (Full Stack) | $189,592–$200,000 Tahap III | Hayward, CA | 21 Jul 2025 | 10 Ogo 2025 | Disahkan |
| Senior Data Engineer | $151,154–$185,000 Tahap III | New York, NY | 16 Apr 2025 | 5 Mei 2025 | Disahkan |
| Customer Operations | $97,500–$107,500 Tahap II | New York, NY | 21 Jun 2023 | 12 Jul 2023 | Disahkan, kemudian ditarik balik |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).