Laman Utama › Majikan › Safeco, Inc.
Safeco, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan
Safeco, Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $97,000.
Adakah Safeco, Inc. menaja visa H-1B?
Safeco, Inc. memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 20 Mac 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Software Developer | 2 | $98,500 |
| Senior Software Engineer/Systems Architect | 1 | $102,000 |
| Software Engineer | 1 | $92,000 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2026 | 4 | $97,000 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $92,000 Tahap II | Mobile, AL | 20 Mac 2026 | 27 Mac 2026 | Disahkan |
| Software Developer | $112,000 Tahap II | Mobile, AL | 23 Feb 2026 | 4 Mac 2026 | Disahkan |
| Senior Software Engineer/Systems Architect | $102,000 Tahap II | Mobile, AL | 24 Jul 2025 | 2 Sep 2025 | Disahkan, kemudian ditarik balik |
| Software Developer | $85,000 Tahap II | Mobile, AL | 5 Apr 2023 | 1 Okt 2023 | Disahkan, kemudian ditarik balik |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).