Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Salud Revenue Partners, LLC

Salud Revenue Partners, LLC: Gaji H-1B dan penajaan

Salud Revenue Partners, LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $132,190.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanWest Lafayette, IN
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$132,190
Separuh tengah gaji$132,190–$156,928
Persentil ke-10 hingga ke-90$132,190–$171,772

Adakah Salud Revenue Partners, LLC menaja visa H-1B?

Salud Revenue Partners, LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 7 Feb 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Chief Operating Officer2$156,928
Manager Operation & Management1$132,190

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20232$132,190
FY20251$181,667

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Chief Operating Officer$181,667
Tahap II
West Lafayette, IN7 Feb 202510 Feb 2025Disahkan
Manager Operation & Management$132,190
Tahap IV
West Lafayette, IN11 Okt 202212 Okt 2022Disahkan
Chief Operating Officer$132,190
Tahap IV
West Lafayette, IN11 Okt 202212 Okt 2022Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).