Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Sanmina Corporation

Sanmina Corporation: Gaji H-1B dan penajaan

Sanmina Corporation memfailkan 22 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 21. Gaji median yang ditawarkan: $110,692.

Permohonan (LCA)22
Disahkan21
Alamat majikanSan Jose, CA
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$110,692
Separuh tengah gaji$98,582–$126,551
Persentil ke-10 hingga ke-90$90,000–$145,000

Adakah Sanmina Corporation menaja visa H-1B?

Sanmina Corporation memfailkan 22 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 21 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Permohonan Kad Hijau (PERM) di Sanmina Corporation: 4 →

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Manufacturing Engineer6$110,716
Senior Quality Engineer2$130,000
Quality Assurance Engineer2$92,840
Senior Business Systems Analyst1$146,058
Sanmina Corporation1$145,000
Principal Electrical Engineer1$145,000
Solutions Engineer1$86,466
DevOps Engineer1$110,865
Technical Program Manager1$98,582
Manufacturing Process Engineer1$103,542
Data Scientist1$100,000
Manufacturing Supervisor1$90,000
DevOps Operations1$82,202
Artificial Intelligence Machine Learning Engineer1$115,500
Program Manager1$121,035

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20235$128,276
FY20244$126,351
FY202510$101,771
FY20263$115,500

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Program Manager$121,035
Tahap II
San Jose, CA21 Apr 20261 Okt 2026Disahkan
Artificial Intelligence Machine Learning Engineer$115,500
Tahap II
Colorado Springs, CO20 Apr 20261 Okt 2026Disahkan
Manufacturing Engineer$110,739
Tahap III
Manchester, NH14 Apr 20261 Okt 2026Disahkan
Quality Assurance Engineer$95,680
Tahap II
Austin, TX11 Sep 202528 Feb 2026Disahkan
Manufacturing Engineer$139,360
Tahap II
Newark, CA28 Jul 202518 Dis 2025Disahkan
Technical Program Manager$98,582San Jose, CA22 Mei 20251 Okt 2025Disahkan
Manufacturing Process Engineer$103,542
Tahap IV
Manchester, NH24 Apr 20251 Okt 2025Disahkan
Manufacturing Engineer$110,692San Jose, CA14 Apr 20251 Okt 2025Disahkan
Manufacturing Engineer$109,001San Jose, CA8 Apr 20251 Okt 2025Disahkan
Data Scientist$100,000
Tahap II
Colorado Springs, CO7 Apr 20251 Okt 2025Disahkan
Manufacturing Supervisor$90,000
Tahap I
Austin, TX3 Apr 20251 Mei 2025Disahkan
DevOps Operations$82,202
Tahap II
Huntsville, AL1 Apr 20256 Sep 2025Disahkan
DevOps Engineer$110,865
Tahap I
Huntsville, AL26 Sep 20241 Okt 2024Disahkan
Solutions Engineer$86,466
Tahap II
Carrollton, TX16 Jul 20241 Ogo 2024Disahkan
Manufacturing Engineer$107,702
Tahap II
San Jose, CA30 Apr 20241 Okt 2024Disahkan
Principal Electrical Engineer$145,000
Tahap IV
Colorado Springs, CO23 Jan 202430 Jan 2024Disahkan
Sanmina Corporation$145,000
Tahap IV
Colorado Springs, CO16 Jan 202422 Jan 2024Disahkan, kemudian ditarik balik
Senior Quality Engineer$130,000
Tahap III
Newark, CA23 Feb 202327 Feb 2023Disahkan
Quality Assurance Engineer$90,000
Tahap II
Austin, TX21 Feb 202328 Feb 2023Disahkan
Senior Quality Engineer$130,000
Tahap III
Newarl, CA20 Feb 202327 Feb 2023Ditarik balik
Senior Business Systems Analyst$146,058
Tahap III
San Jose, CA19 Jan 202325 Mei 2023Disahkan
Manufacturing Engineer$126,551Newark, CA20 Dis 202221 Dis 2022Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).