Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Sanwa LLC

Sanwa LLC: Gaji H-1B dan penajaan

Sanwa LLC memfailkan 4 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 4. Gaji median yang ditawarkan: $162,500.

Permohonan (LCA)4
Disahkan4
Alamat majikanNew York, NY
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$162,500
Separuh tengah gaji$150,000–$181,250
Persentil ke-10 hingga ke-90$150,000–$192,500

Adakah Sanwa LLC menaja visa H-1B?

Sanwa LLC memfailkan 4 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 21 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
US Strategic Sales Development2$187,500
Director of US Operations2$150,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20231$175,000
FY20241$150,000
FY20262$175,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
US Strategic Sales Development$200,000
Tahap IV
New York, NY21 Apr 20261 Okt 2026Disahkan
Director of US Operations$150,000
E-3 · Tahap II
New York, NY3 Nov 20255 Jan 2026Disahkan
Director of US Operations$150,000
E-3 · Tahap II
New York, NY3 Jan 20245 Feb 2024Disahkan
US Strategic Sales Development$175,000
Tahap IV
New York, NY22 Sep 20231 Okt 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).