Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Saracen Energy Power Advisors LP

Saracen Energy Power Advisors LP: Gaji H-1B dan penajaan

Saracen Energy Power Advisors LP memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $150,000.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanHouston, TX
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$150,000
Separuh tengah gaji$139,740–$150,000
Persentil ke-10 hingga ke-90$133,584–$150,000

Adakah Saracen Energy Power Advisors LP menaja visa H-1B?

Saracen Energy Power Advisors LP memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 17 Jan 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Junior Trader1$150,000
Transmission Analyst1$150,000
Senior Analyst1$129,480

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20242$150,000
FY20251$129,480

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Senior Analyst$129,480–$280,000
Tahap III
Houston, TX17 Jan 20255 Jul 2025Disahkan
Transmission Analyst$150,000–$185,000
Tahap III
Houston, TX22 Apr 20241 Okt 2024Disahkan
Junior Trader$150,000–$200,000
Tahap III
Houston, TX6 Feb 20241 Apr 2024Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).