Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Saturn Electronics Corporation

Saturn Electronics Corporation: Gaji H-1B dan penajaan

Saturn Electronics Corporation memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $76,960.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanRomulus, MI
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$76,960
Separuh tengah gaji$75,785–$78,073
Persentil ke-10 hingga ke-90$75,080–$78,741

Adakah Saturn Electronics Corporation menaja visa H-1B?

Saturn Electronics Corporation memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 7 Jun 2024. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Process Engineer1$79,186
Controller Software QA Tester1$74,610
Computer Engineer1$76,960

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20231$79,186
FY20242$75,785

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Controller Software QA Tester$74,610–$78,000
Tahap II
Romulus, MI7 Jun 20241 Okt 2024Disahkan
Computer Engineer$76,960–$78,000
Tahap II
Romulus, MI29 Mei 20241 Okt 2024Disahkan
Process Engineer$79,186–$80,000
Tahap II
Romulus, MI7 Jun 20231 Okt 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).