Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › The Segal Company (Midwest), Inc.

The Segal Company (Midwest), Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

The Segal Company (Midwest), Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $69,035.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanChicago, IL
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$69,035
Separuh tengah gaji$69,035–$76,960
Persentil ke-10 hingga ke-90$69,035–$81,715

Adakah The Segal Company (Midwest), Inc. menaja visa H-1B?

The Segal Company (Midwest), Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 16 Mei 2025. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Health Benets Data Analyst2$69,035
Associate Consultant1$84,885

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20231$84,885
FY20252$69,035

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Health Benets Data Analyst$69,035–$87,464
Tahap I
Chicago, IL16 Mei 20251 Okt 2025Disahkan
Health Benets Data Analyst$69,035–$87,464
Tahap I
Champaign, IL16 Mei 20251 Okt 2025Disahkan
Associate Consultant$84,885–$115,000
Tahap III
Edina, MN7 Jun 202319 Jun 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).