Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Shu Ren International School

Shu Ren International School: Gaji H-1B dan penajaan

Shu Ren International School memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $80,000.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanBerkeley, CA
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$80,000
Separuh tengah gaji$80,000–$102,500
Persentil ke-10 hingga ke-90$80,000–$116,000

Adakah Shu Ren International School menaja visa H-1B?

Shu Ren International School memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 11 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
IB PYP Mandarin Elementary Teacher2$80,000
Head of School1$125,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20251$125,000
FY20262$80,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
IB PYP Mandarin Elementary Teacher$80,000–$95,000
Tahap II
Berkeley, CA11 Jun 20261 Okt 2026Disahkan
IB PYP Mandarin Elementary Teacher$80,000–$95,000
Tahap II
Berkeley, CA10 Jun 20261 Okt 2026Disahkan
Head of School$125,000–$140,000
Tahap II
Berkeley, CA17 Okt 202427 Okt 2024Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).