Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Simple Tire LLC

Simple Tire LLC: Gaji H-1B dan penajaan

Simple Tire LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $93,475.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanPhiladelphia, PA
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$93,475
Separuh tengah gaji$91,738–$97,988
Persentil ke-10 hingga ke-90$90,697–$100,695

Adakah Simple Tire LLC menaja visa H-1B?

Simple Tire LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 19 Ogo 2024. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Permohonan Kad Hijau (PERM) di Simple Tire LLC: 4 →

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Supply Chain Solutions Sr. Analyst2$96,251
Sr. Data Scientist1$93,475

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20232$91,738
FY20241$102,500

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Supply Chain Solutions Sr. Analyst$102,500
Tahap III
Pittsburgh, PA19 Ogo 202413 Sep 2024Disahkan
Supply Chain Solutions Sr. Analyst$90,002–$102,500
Tahap III
Canton, MI25 Ogo 20231 Sep 2023Disahkan
Sr. Data Scientist$93,475–$125,000
Tahap III
Tallahassee, FL13 Mac 202320 Ogo 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).