Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Sirma Group Inc

Sirma Group Inc: Gaji H-1B dan penajaan

Sirma Group Inc memfailkan 5 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 5. Gaji median yang ditawarkan: $75,566.

Permohonan (LCA)5
Disahkan5
Alamat majikanBoise, ID
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$75,566
Separuh tengah gaji$75,566–$92,227
Persentil ke-10 hingga ke-90$75,229–$122,728

Adakah Sirma Group Inc menaja visa H-1B?

Sirma Group Inc memfailkan 5 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 11 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Software Developer5$75,566

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20232$75,566
FY20242$83,616
FY20261$143,062

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Software Developer$143,062
Tahap IV		Groveland, FL11 Mei 202611 Mei 2026Disahkan
Software Developer$75,005
Tahap IV		Clermont, FL4 Apr 20244 Apr 2024Disahkan
Software Developer$92,227
Tahap II		Clermont, FL3 Apr 20243 Apr 2024Disahkan
Software Developer$75,566
Tahap II		Boise, ID26 Apr 20231 Okt 2023Disahkan
Software Developer$75,566
Tahap II		Boise, ID25 Apr 202325 Apr 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).