Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Sodecia Automotive North America, Inc.

Sodecia Automotive North America, Inc.: Gaji H-1B dan penajaan

Sodecia Automotive North America, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $79,186.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanTroy, MI
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$79,186
Separuh tengah gaji$77,093–$79,593
Persentil ke-10 hingga ke-90$75,837–$79,837

Adakah Sodecia Automotive North America, Inc. menaja visa H-1B?

Sodecia Automotive North America, Inc. memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 6 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Purchasing Buyer - (BOM)1$79,186
BOM Buyer1$80,000
Buyer1$75,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20231$79,186
FY20251$80,000
FY20261$75,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Buyer$75,000
Tahap II
Troy, MI6 Mei 20261 Okt 2026Disahkan
BOM Buyer$80,000
Tahap I
Troy, MI26 Sep 20244 Okt 2024Disahkan
Purchasing Buyer - (BOM)$79,186
Tahap II
Troy, MI16 Jun 20231 Okt 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).