Laman Utama › Majikan › Softthink Solutions Inc

Softthink Solutions Inc: Gaji H-1B dan penajaan

Softthink Solutions Inc memfailkan 45 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 43. Gaji median yang ditawarkan: $97,500.

Majikan bergantung H-1B mempunyai bahagian besar pekerja H-1B (contohnya 15% atau lebih daripada tenaga kerja 51 orang atau lebih) dan mesti mengikuti peraturan tambahan untuk tidak menggantikan pekerja AS.

Adakah Softthink Solutions Inc menaja visa H-1B?

Softthink Solutions Inc memfailkan 45 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 17 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Permohonan Kad Hijau (PERM) di Softthink Solutions Inc: 3 →

Gaji mengikut jawatan

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahap gaji lazim

• Tahap I (permulaan)56%
• Tahap II (berkelayakan)42%
• Tahap III (berpengalaman)2%

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

• Herndon, VA21
• Glen Allen, VA5
• Leesburg, VA5
• McLean, VA3
• Ashburn, VA2
• Irving, TX2
• Reston, VA2
• Parsippany, NJ2
• Chicago, IL1
• Linthicum, MD1
• Mt Laurel Township, NJ1

Pekerjaan

• Software Developers36
• Data Scientists3
• Network and Computer Systems Administrators2
• Computer Programmers2
• Computer Network Architects1
• Computer and Information Research Scientists1

Permohonan terkini

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).