Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Southeastern Physician Services, PC

Southeastern Physician Services, PC: Gaji H-1B dan penajaan

Southeastern Physician Services, PC memfailkan 31 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 31. Gaji median yang ditawarkan: $305,760.

Permohonan (LCA)31
Disahkan31
Alamat majikanKnoxville, TN
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$305,760
Separuh tengah gaji$276,640–$305,760
Persentil ke-10 hingga ke-90$260,000–$324,000

Adakah Southeastern Physician Services, PC menaja visa H-1B?

Southeastern Physician Services, PC memfailkan 31 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 15 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Permohonan Kad Hijau (PERM) di Southeastern Physician Services, PC: 4 →

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Hospitalist30$305,760
Hospital Medicine Physician1$324,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY202310$305,760
FY202411$305,760
FY20255$312,000
FY20265$301,600

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Hospitalist$301,600–$353,600Knoxville, TN15 Jun 202631 Jul 2026Disahkan
Hospitalist$260,000
Tahap II		Clarksville, TN9 Jun 202619 Ogo 2026Disahkan
Hospitalist$305,760
Tahap II		Glasgow, KY3 Jun 202615 Jul 2026Disahkan
Hospitalist$260,000
Tahap II		Clarksville, TN2 Apr 202619 Ogo 2026Disahkan
Hospitalist$384,800Maysville, KY3 Mac 20261 Sep 2026Disahkan
Hospitalist$324,000Paducah, KY29 Jun 202519 Jul 2025Disahkan
Hospital Medicine Physician$324,000Paducah, KY28 Mei 202531 Jul 2025Disahkan
Hospitalist$276,640South Covington, TN10 Jan 20251 Feb 2025Disahkan
Hospitalist$305,760
Tahap II		Clarksville, TN16 Okt 20241 Jan 2025Disahkan
Hospitalist$312,000–$332,800Paducah, KY1 Okt 20244 Dis 2024Disahkan
Hospitalist$305,760
Tahap II		Clarksville, TN16 Ogo 20241 Sep 2024Disahkan
Hospitalist$305,760
Tahap II		Clarksville, TN26 Jul 20241 Sep 2024Disahkan
Hospitalist$327,000Paducah, KY22 Jul 20241 Sep 2024Disahkan
Hospitalist$322,400–$343,200
separuh masa		Paducah, KY18 Jul 202412 Ogo 2024Disahkan
Hospitalist$305,760
Tahap II		Clarksville, TN10 Jul 20241 Sep 2024Disahkan
Hospitalist$294,840Paducah, KY1 Apr 20241 Jun 2024Disahkan
Hospitalist$316,680Madisonville, KY1 Apr 20241 Sep 2024Disahkan
Hospitalist$241,920Madisonville, KY26 Mac 20241 Jul 2024Disahkan
Hospitalist$305,760Glasgow, KY18 Mac 202431 Jul 2024Disahkan
Hospitalist$305,760Glasgow, KY6 Feb 20241 Ogo 2024Disahkan
Hospitalist$273,000Collierville, TN2 Feb 202428 Jul 2024Disahkan
Hospitalist$273,000Memphis, TN22 Ogo 202315 Okt 2023Disahkan
Hospitalist$260,000–$310,000Clarksville, TN10 Ogo 202319 Ogo 2023Disahkan
Hospitalist$291,200–$343,200
separuh masa		Powell, TN26 Jul 202331 Jul 2023Disahkan
Hospitalist$305,760–$371,280Powell, TN24 Jul 202331 Jul 2023Disahkan
Hospitalist$305,760–$371,280Powell, TN24 Jul 202331 Jul 2023Disahkan
Hospitalist$305,760–$371,280Powell, TN24 Jul 202331 Jul 2023Disahkan
Hospitalist$306,760–$360,360Clarksville, TN24 Jul 202331 Jul 2023Disahkan
Hospitalist$305,760
Tahap II		Glasgow, KY1 Jun 202315 Jul 2023Disahkan
Hospitalist$305,760
Tahap II		Glasgow, KY17 Mei 20231 Sep 2023Disahkan
Hospitalist$273,000
Tahap II		Memphis, TN17 Feb 20231 Jul 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).