Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Spectralink Corporation

Spectralink Corporation: Gaji H-1B dan penajaan

Spectralink Corporation memfailkan 15 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 14. Gaji median yang ditawarkan: $131,500.

Permohonan (LCA)15
Disahkan14
Alamat majikanBoulder, CO
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$131,500
Separuh tengah gaji$117,750–$151,834
Persentil ke-10 hingga ke-90$94,200–$162,000

Adakah Spectralink Corporation menaja visa H-1B?

Spectralink Corporation memfailkan 15 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 2 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Staff Software Engineer3$165,000
Wi-Fi QA Engineer3$132,500
Software Engineer2$112,500
Senior Development Operations Engineer2$125,000
Senior Software Engineer2$140,000
Wifi QA Test Engineer1$85,000
Product Marketing Manager1$90,000
QA Automation Engineer1$152,445

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20236$123,500
FY20241$150,000
FY20255$132,500
FY20263$133,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Software Engineer$121,000–$141,000
Tahap II
Broomfield, CO2 Apr 20269 Sep 2026Disahkan
Senior Development Operations Engineer$133,000–$153,000
Tahap III
Louisville, CO24 Mac 20269 Sep 2026Disahkan
Staff Software Engineer$190,000–$210,000
Tahap III
Louisville, CO25 Feb 202616 Ogo 2026Disahkan
Wi-Fi QA Engineer$120,000–$145,000
Tahap II
Louisville, CO6 Jun 202516 Jun 2025Disahkan
QA Automation Engineer$152,445–$172,445
Tahap IV
Louisville, CO23 Apr 20255 Sep 2025Disahkan
Wi-Fi QA Engineer$145,000–$165,000
Tahap IV
Boulder, CO31 Okt 202425 Apr 2025Ditarik balik
Senior Software Engineer$150,000–$180,000
Tahap II
Boulder, CO2 Mei 20241 Okt 2024Disahkan
Product Marketing Manager$90,000–$120,000
Tahap II
Boulder, CO2 Mei 20241 Okt 2024Disahkan, kemudian ditarik balik
Staff Software Engineer$165,000–$190,000
Tahap III
Boulder, CO29 Mac 20232 Sep 2023Disahkan
Senior Development Operations Engineer$117,000–$137,000
Tahap III
Boulder, CO14 Mac 20239 Sep 2023Disahkan
Software Engineer$104,000–$124,800
Tahap II
Boulder, CO14 Mac 20239 Sep 2023Disahkan
Staff Software Engineer$155,000–$175,000
Tahap III
Boulder, CO3 Mac 20232 Sep 2023Disahkan, kemudian ditarik balik
Senior Software Engineer$130,000–$150,000
Tahap III
Boulder, CO22 Jul 202214 Nov 2022Disahkan, kemudian ditarik balik
Wi-Fi QA Engineer$145,000–$165,000
Tahap IV
Boulder, CO8 Apr 202225 Apr 2022Disahkan, kemudian ditarik balik
Wifi QA Test Engineer$85,000–$105,000
Tahap II
Boulder, CO12 Mac 202010 Sep 2020Disahkan, kemudian ditarik balik

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).