Data Gaji H1B

Laman Utama › Majikan › Sportfive US LLC

Sportfive US LLC: Gaji H-1B dan penajaan

Sportfive US LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $120,000.

Permohonan (LCA)3
Disahkan3
Alamat majikanNew York, NY
Majikan bergantung H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$120,000
Separuh tengah gaji$102,000–$125,000
Persentil ke-10 hingga ke-90$91,200–$128,000

Adakah Sportfive US LLC menaja visa H-1B?

Sportfive US LLC memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 5 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.

Gaji mengikut jawatan

JawatanLCAGaji median
Market Analyst1$84,000
Director, Strategy & Development1$120,000
Account Director, Brand Solutions1$130,000

Permohonan mengikut tahun fiskal

Tahun fiskalLCAGaji median
FY20231$84,000
FY20241$120,000
FY20261$130,000

Tahap gaji lazim

Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Permohonan terkini

JawatanGaji asasLokasiDihantarTarikh mulaStatus
Account Director, Brand Solutions$130,000
Tahap II
Hermosa Beach, CA5 Jun 202615 Jun 2026Disahkan
Director, Strategy & Development$120,000
H-1B1 (Singapura) · Tahap IV
New York, NY26 Dis 202315 Jan 2024Disahkan
Market Analyst$84,000
Tahap II
New York, NY24 Ogo 20231 Okt 2023Disahkan

Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).