Laman Utama › Majikan › SSM Health Businesses
SSM Health Businesses: Gaji H-1B dan penajaan
SSM Health Businesses memfailkan 3 permohonan syarat buruh untuk visa H-1B dan berkaitan dalam tahun fiskal 2023–2026; disahkan: 3. Gaji median yang ditawarkan: $79,825.
Adakah SSM Health Businesses menaja visa H-1B?
SSM Health Businesses memfailkan 3 permohonan syarat buruh dalam tahun fiskal 2023–2026, yang terkini dihantar pada 13 Jan 2026. LCA adalah langkah pertama dalam petisyen H-1B, jadi majikan telah menaja atau bersedia untuk menaja pekerja H-1B; ia tidak menjamin penajaan untuk mana-mana jawatan tertentu. Semak senarai pekerjaan majikan itu sendiri.
Gaji mengikut jawatan
| Jawatan | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| Analytics Platform Engineer | 1 | $97,959 |
| Quality and Safety Specialist | 1 | $79,825 |
| Chaplain, Palliative Care & Hospice | 1 | $58,302 |
Permohonan mengikut tahun fiskal
| Tahun fiskal | LCA | Gaji median |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $97,959 |
| FY2025 | 1 | $79,825 |
| FY2026 | 1 | $58,302 |
Tahap gaji lazim
Jabatan Buruh menetapkan empat tahap gaji lazim untuk setiap pekerjaan dan kawasan, dari Tahap I (permulaan) hingga Tahap IV (cekap sepenuhnya). Majikan memilih tahap yang sepadan dengan keperluan jawatan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Permohonan terkini
| Jawatan | Gaji asas | Lokasi | Dihantar | Tarikh mula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Chaplain, Palliative Care & Hospice | $58,302 Tahap I | Wentzville, MO | 13 Jan 2026 | 6 Mei 2026 | Disahkan |
| Quality and Safety Specialist | $79,825 Tahap I | St. Louis, MO | 18 Feb 2025 | 4 Apr 2025 | Disahkan |
| Analytics Platform Engineer | $97,959–$137,959 Tahap II | St. Louis, MO | 22 Ogo 2023 | 28 Okt 2023 | Disahkan |
Gaji adalah bahagian bawah gaji yang ditawarkan dalam setiap permohonan, ditukar kepada jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan permohonan sepenuh masa yang disahkan. LCA bukan kelulusan visa dan satu LCA boleh merangkumi beberapa jawatan. Sumber: Jabatan Buruh AS, Data Pendedahan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terkini 30 Jun 2026).